“请自觉遵守组织纪律，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真填写个人廉政信息报告表。”近日，岚皋县纪委监委及时提醒督促全县科级领导干部如实填写个人有关事项、创建电子廉政档案。

今年3月以来，为强化领导干部监督，该县纪委监委建立县管干部电子廉政档案管理系统，严格按照“个人填报、组织审查、一人一档、动态更新、专人管理”的要求，将全县各级各部门正、副科级领导干部纳入电子廉政档案建档对象。围绕个人基本信息、工作履历、家庭成员、财产、投资、组织函询、处理、处分等方面设置档案内容，最后由各纪检监察室和派驻纪检监察组逐一对领导干部进行政治“立体画像”，既突出“个性”，又展现“全貌”。

此外，该县纪委监委通过构建“静态信息定期收集+动态数据实时更新”的双轨机制，对干部廉政档案实行全生命周期管理。对于领导干部个人基础信息（包括职务变动、职级调整、奖惩记录及重要社会关系等）采取年度集中填报与定期审核制度；对于问题线索、信访举报、党纪政务处分等事项实时更新，确保廉政档案底细清、动态准；对于调离、辞职、退休等不再符合建档条件的对象进行封存，确保廉政档案管理既做到“应建尽建、应管尽管”，又实现“动态调整、规范退出”，形成干部监督信息“进有规、管有方、出有序”的闭环管理体系。截至目前，已完成对全县55个部门、12个镇的科级以上领导干部540余人的廉政档案信息录入、更新工作。同时，对全县110余名纪检监察干部同步建立电子廉政档案，实现监督全覆盖。

“下一步，我们将持续强化电子廉政档案系统化、信息化、规范化管理，管好用活电子廉政档案，夯实干部精准监督信息基础，为政治生态研判提供有效数据支撑。”岚皋县纪委监委相关负责人表示。（岚皋县纪委监委）