石泉:暖心回访激励担当作为
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“受到处分后的那段时间,思想压力特别大,多亏组织及时给我关心鼓励,让我打开心结放下包袱,及时调整状态重拾干劲……”近日,石泉县饶峰镇纪委对新场村党支部书记潘某某再次回访时,他的精神状态饱满,工作干劲十足,正在田间带领村民开展黄花菜管护工作。

今年以来,石泉县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”理念,通过精准分类、精细施策、精心帮扶,切实做好监督执纪执法“后半篇文章”。统筹建立全县回访台账,分层分级分类进行回访,由各镇纪委负责对本镇党委、辖区村(社区)受到党纪政务处分的一般党员干部进行回访教育;各派驻(出)机构负责对派驻(出)及归口监督单位受到党纪政务处分的一般党员干部进行回访教育;各纪检监察室负责对联系镇、部门受到党纪政务处分的乡科级党员干部进行回访教育。

同时,该县纪委监委坚持“标准化”和“个性化”相结合,根据不同回访对象实际制定个性化回访方案,明确回访范围、时间、程序、注意事项,采取“面对面谈心+电话随访+家庭走访”等组合方式,重点了解受处分人员所在单位干部群众对其认识、改正错误及思想、工作等方面情况的反映和评价,受处分人员对所受处分的意见及所犯错误的认识、吸取的教训及受处分后的整改情况以及对受处分人员进行党纪、法律法规和政策教育等。

此外,该县纪委监委将回访谈话、帮扶教育、纪律处分执行等内容,全过程记录管理,“一人一册”建立回访档案,对受处分人员进行精准“画像”,并形成客观中肯的回访意见,既为后续监督管理提供客观依据,也为处分影响期满后的任职评估提供重要参考,实现纪法约束与教育关爱的有机统一。截至目前,已对172名2024年度受处分人员进行了回访教育。

“下一步,我们将进一步规范常态化回访教育工作,持续完善‘教育+帮扶+评估’闭环机制,积极发挥暖人心、消顾虑、卸包袱、鼓干劲的作用,努力推动干部从‘有错’向‘有为’转变。”石泉县纪委监委相关负责人表示。(石泉县纪委监委)


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