今年以来，岚皋县纪委监委围绕“实战性、实用性、实效性”要求，制定印发《2025年度纪检监察干部学习培训计划》，按照“缺什么、补什么”的原则，聚焦党的重要理论以及纪检监察和法律等专业知识，结合周五集中学习、组织干部到省内外高校开展业务和综合能力培训等形式抓实全员教育培训。

为进一步提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，该县纪委监委在设置案件审理、巡视巡察、执纪监督检查、审查调查、党风政风监督、心理健康辅导等为主要内容的基础上，每年邀请县法院、县检察院资深法官和检察官，围绕调查取证、证据效力、起诉审判等方面对干部进行培训，并组织纪检监察干部参加不少于2次的庭审旁听，切实提高收集、固定、审查、运用证据的能力。

同时，该县纪委监委推行“师徒帮带”、集中学习轮流主讲、“上挂下派”等制度，引导干部全面掌握政策策略。开展案件质量交叉评查、探索“室组地”联动工作机制，组建结对帮带小组定期到结对镇纪委开展业务交流和工作指导，拓宽干部视野。

此外，该县纪委监委充分利用党校、教育培训基地、红色教育基地等教育资源，开展“线上+线下”党纪法规测试、瞻仰革命烈士陵园、组织任前廉政谈话，帮助纪检监察干部补足精神之“钙”，筑牢思想防线。2024年以来，开展纪检监察业务相关培训10期，组织纪法知识测试2次，现场参观学习7次，培训300余人次。（岚皋县纪委监委）