“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动开展以来，紫阳县纪委监委深入贯彻落实中央纪委和省市纪委工作部署，以刀刃向内的勇气和务实举措推动“三化”建设落地生根、见行见效。

该县纪委监委坚持“领导班子领学、机关支部督学、党员集体研学、党小组促学、党员个人自学”的“五学联动”机制，通过县纪委常委会会议、理论学习中心组会议、机关例会等传达学习各级“三化”建设会议精神、认真学习相关文件，确保全县纪检监察干部深刻领会精神，进一步提高政治站位。围绕监督执纪、审查调查等业务开展培训，依托周例会举办“纪检监察业务大讲堂”6期，机关党总支组织各支部同步开展专题学习会2次，推动干部学深悟透、互促共进，切实把学习成果转化为改进作风、推动工作的实际行动。

同时，该县纪委监委立足实际，印发《“三化”建设年行动细化落实方案》，围绕监督执纪、队伍建设、教育培训3个方面制定21项具体措施，建立“清单制+责任制”工作方案，通过台账化管理、全流程跟踪问效、定期评估优化等机制，推动重点任务有序落实。同步举办中央八项规定精神专题读书班并组织交流研讨，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育、干部作风整治等重点工作与“三化”建设年行动深度融合，推动理论知识与业务能力双提升。

此外，该县纪委监委通过“以干代训”“以案代训”及轮岗学习等方式，助推干部在监督执纪执法一线中快速成长，在实战中锻造铁军。积极发挥师徒结对“传帮带”作用，导师围绕监督执纪、案件查办等核心业务，通过案例剖析、实战演练、理论研讨等方式，帮助学徒补齐短板弱项、提升能力本领，努力打造“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的高素质纪检监察干部队伍。（紫阳县纪委监委）