“我们充分发挥片区协作优势，第三协作区兵分三路，一路外围取证，一路内审谈话，一路查阅账目，快速查实了相关违纪违法问题。”日前，汉阴县纪委监委第三协作区负责人在介绍查办某干部职务犯罪案件时说道。

此前，汉阴县纪委监委在查办该案过程中，遇到案件时间跨度长、涉及人员多、案情复杂的实际难题，随后运用片区协作机制，很快查清了该名干部违纪违法事实，给予其党纪政务处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

近年来，该县纪委监委为进一步凝聚基层监督合力，按照就近结合、优势互补、便于协调的原则，采取“1个纪检监察室+2个纪检监察组+2至3个镇纪委”的模式划分5个片区，由县纪委班子成员担任片区负责人，统筹重要监督事项、重点案件查办等工作，实行统一谋划工作、统一调配力量，着力提升监督执纪执法效能。

同时，针对基层监督力量薄弱、监督执纪质效不高等难题，各协作区对照年度工作部署和每月重点监督任务安排，开展“联动式”监督。健全完善线索会商研判、案件质量互审、信息资源共享等机制，进一步形成监督合力。今年以来，全县纪检监察机关聚焦重点领域关键环节协同开展监督检查60次，发现问题161个。

此外，各协作区根据工作实际举办“技能提升小课堂”，选取业务骨干结合典型案件进行讲解培训，交流办案心得，帮助办案人员吃透纪法条款、启发思路、掌握技巧。在此基础上，各协作区建立师徒帮带机制，通过开展岗位练兵、以案代训，手把手教业务、点对点传经验，有力提升纪检监察干部监督办案能力。（汉阴县纪委监委）