今年以来，岚皋县纪委监委坚持把纪律挺在前面，精准把握、统筹运用监督执纪“四种形态”，推动监督执纪从“惩治极少数”向“管住大多数”深化拓展。截至目前，全县纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部185人次，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

该县纪委监委坚持从源头着手，依托新成立的4个协作区，定期召开线索分析会，通过了解摸排、初步核实、综合研判等方式，精准甄别、分类处置。特别是在查处县卫生系统系列案件时，坚持系统思维，既对涉嫌严重违纪违法的2名“一把手”果断采用第四种形态移送司法机关，又根据问题性质、情节轻重等因素，依规依纪运用第二、三种形态处理了5名相关责任人，同时对该系统12名干部开展谈话提醒，实现了执纪成果向监管效能的有效转化。

在保持惩治力度的同时，该县纪委监委更加注重抓早抓小、防微杜渐，通过日常监督、专项检查等方式，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题。截至目前，运用第一种形态处理65人次，让“红脸出汗”成为常态，防止“小问题”演变成“大错误”。坚持做好查办案件“后半篇文章”，每查处一起重要案件，都深入剖析案件成因、特点及规律，向相关单位提出纪检监察建议，推动完善制度、堵塞漏洞。目前已督促相关单位建立健全规章制度7项，开展警示教育8场次510人次，实现了查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

此外，该县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，通过建立健全澄清正名和容错纠错机制，为该澄清的及时澄清，对该容错的大胆容错，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，营造风清气正、干事创业的氛围。（岚皋县纪委监委）