近年来，平利县委巡察机构坚持“严”字当头、实处发力，把对“一把手”和领导班子的政治监督作为巡察的“重头戏”，不断创新方式方法，着力破解对“关键少数”监督难题。

平利县委巡察机构把加强对“一把手”和领导班子的监督作为每轮巡察的“必选项”，每轮巡察方案中明确“一把手”和领导班子必查内容，根据巡察对象层级差异，围绕履职用权、担当作为、廉洁自律、政治生态等多个维度细化监督重点，梳理形成60条监督清单，为开展监督提供“方向标”。建立巡前通报制度，商请派驻纪检监察组通报被巡察单位领导班子案件查办、信访举报和日常监督等情况，提前掌握重点人、重点事，增强巡察的主动性。

针对“一把手”监督难、同级监督软等难题，平利县委巡察机构探索“三查三看”工作法，确保多渠道发现问题。通过查看党委（党组）会议记录，列席领导班子会议等方式，看权力运行是否规范；将与“一把手”、领导班子成员个别谈话作为“规定动作”，由巡察组组长对其履职情况与思想动态必谈、生活情况与评价情况必问，看政治责任是否压实；查阅审计、考核、信访、人事档案等信息，加强统计分析，提高监督实效，必要时到“一把手”任职过的单位调研，深入了解有关情况，扎实做好问题底稿，形成“一把手”专题材料和领导班子综合研判报告。

巡察结束后，平利县委巡察机构及时向纪检、组织部门提供“一把手”专题材料、移交问题线索和信访举报，推动研究解决巡察反映的深层次问题和普遍性问题。截至目前，巡察移交的问题线索中，涉及“一把手”及班子成员的占38%，严肃查处8人，组织调整1人，持续放大震慑效应，促进“关键少数”发挥关键作用，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。（平利县委巡察办）