今年以来，旬阳市纪委监委牢固树立“大抓基层、大抓基础”鲜明导向，紧盯队伍建设关键环节，坚持学练结合、选育联动、严管厚爱并重，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

该市纪委监委聚焦工作实际，改变“大水漫灌”式培训模式，推行“理论辅导+案例剖析+研讨交流”分层分类施训。针对职务犯罪案件查办能力弱项，举办“监检法”同堂培训班，邀请专家骨干围绕实务要点授课。把办案一线作为最佳练兵场，有计划地选派年轻干部全程参与专案组，在监督检查、谈话突破、外查取证、案件审理等关键环节实践中淬炼本领，实现理论向实战转化。

同时，该市纪委监委着眼结构优化，结合派驻机构集中办公实际，将12个派驻纪检监察组科学划入相应办案协作区，统一调配力量、统一管理线索、统一考核评价，推动派驻监督从“单打独斗”向“协同作战”升级。通过公开选调、公务员招录精准引进刑侦、司法等专业背景干部，持续改善知识结构。针对年轻干部经验不足问题，全面推行“导师带徒+跟案实训”机制，由业务骨干对8名年轻干部“一对一”结对帮带，助其快速进入角色、胜任岗位。

此外，该市纪委监委坚持严管厚爱，扎实开展违规饮酒、违规吃喝、违规办案专项整治，加强日常教育管理监督，坚决防治“灯下黑”，去年以来处置纪检监察干部问题线索6件。出台《关心关爱一线办案人员六条措施》，落实体检、休假、推荐使用等激励制度，去年以来向市委推荐提拔重用13人、职级晋升27人，申请“利剑基金”慰问2人，以组织关怀激发队伍内生动力，持续提升干部履职尽责的整体效能。（旬阳市纪委监委）