今年以来，城固县通过进一步健全廉政防控机制，完善防控措施，以“重点部门、重点岗位、重点环节、重大项目”为切入点，分批实施、扎实有序推进廉政风险防控管理工作，确保廉政风险“找得准”、“防得牢”。

全面排查廉政风险点。印发了《城固县廉政风险排查防控工作实施方案》，明确了廉政风险防控工作的实施对象是全县各级党员干部和公职人员，各单位一把手是廉政风险防范管理工作的第一责任人，并按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行领导班子成员“一岗双责”，签定了“一岗双责”责任书150余份。要求各镇（办）、部门针对各自业务工作特点，查找单位、岗位、环节、项目廉政风险点，制定和落实防范措施。全县各级党政“一把手”排查出岗位风险点300余个，制定防控措施400余项。

扎实开展预警防控。按照引导、防范、纠正三项程序，对公检法、财政、审计、发改、扶贫等重点领域、重要岗位，采取随机督查、廉政谈话，岗位自查、内部互查等方式进行预警信息梳理和防控。通过日常巡察、审计、干部考察、述职述廉、信访举报和案件分析等，结合各单位的定期自查、年度检查、社会评议，定期进行分析研判，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合采取诫勉谈话、责令纠错等处置措施，今年以来，运用廉政预警共对31人进行了诫勉谈话和责令纠错，提高了廉政预警工作的针对性和有效性，做到了早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险，确保了廉政风险防控扎实推进、取得实效。

抓好各类廉政教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展讲廉政党课、主题教育读书班、学习张富清、黄文秀先进事迹、初心体悟现场教学、走进职务犯罪庭审教育等活动200余次，坚持用正面教育与反面提醒，推动廉政教育工作的做细落实；结合纪律教育学习宣传月，全县各镇（办）、部门、单位通过制定岗位廉政教育培训计划，组织学习反腐倡廉建设文件、党纪法规2000余次，进一步发挥法纪约束力；结合廉政文化进家庭和廉政文化示范点创建工作，开展“家庭廉内助、谈心家访、致家属信函、廉洁家风大家谈”等活动80余次，主动加强与领导干部家庭的联系沟通，充分发挥家庭关监督的积极作用。

完善防控长效机制。将廉政风险防控工作纳入年度对各镇（办）、部门全面从严治党主体责任考核项，同时每年不定期采取随机抽查的方式，对各镇（办）、各单位廉政风险防控长效机制建设情况、学习教育开展情况、相关岗位防控措施落实情况进行检查，确保廉政风险防控的规范化、制度化管理。（城固县纪委监委）