2019年以来，勉县纪委监委准确把握纪检监察机关政治属性，强化政治引领，认真践行“两个维护”特殊使命，以“四抓四强”有效措施强化日常监督，推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。

抓学习强思想，不断提高政治站位。县纪委常委会坚持把政治建设作为一体推进“三项改革”的重要任务，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全县各级纪检监察机关持续加强对党中央全面从严治党形势、任务、要求的学习研讨，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”要求内化于心、外见于行，贯穿纪检监察工作全过程、各方面，转化为推动工作的务实举措和生动实践。积极开展党的十九大精神、党的路线方针政策、党中央重大决策部署，特别是防范化解重大风险、脱贫攻坚、生态环保等领域工作要求贯彻落实情况的监督检查，督促全县各级党组织和党员干部严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实增强大局意思、责任意识，以实际行动推动党中央和省市县各项决策部署落地生根，确保令行禁止、维护政令畅通。

抓教育强震慑，坚决筑牢思想防线。扎实开展以“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、作表率”为主题的第二个纪律教育学习宣传月活动，组织党员干部认真学习党章、纪律处分条例、廉洁自律准则，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中省市县纪委全会部署要求，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育五个方面特别是“清正廉洁作表率”目标实现，促进干部作风进一步好转。强化警示教育，坚持用身边事教育身边人，组织党员干部观看《蜕变的灵魂》《贪欲之祸》等警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审，通报违纪违规典型案例42起49人、公开曝光42起54人，深刻汲取赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等反面典型和违纪违法案例教训，以案为鉴、警钟长鸣，不断增强纪律意识、规矩意识和法治意识。

抓落实强整改，持续传导责任压力。县委牢牢扛起全面从严治党主体责任，县委常委会坚持把党风廉政建设和经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格执行《党风廉政建设“两个责任”追究办法》《领导班子领导干部“为官不为”问责暂行办法》，对不履行或不正确履行“两个责任”的领导干部实施追责问责，实施党内问责29件28人，问责党组织4个；实施领导干部问责13件13人。结合省委巡视反馈问题整改，11月下旬开始，县委常委带队，在全县范围开展党风廉政建设“两个责任”落实情况专项检查，传导压力、夯实责任、推动落实。县纪委监委把省委巡视反馈问题整改作为“两个维护”的重大政治检验、重大政治任务，对牵头整改的4个方面6个问题14项内容，认真研究制定整改方案，细化整改措施内容，建立整改台账，确保整改实效。

抓监督强问责，切实履行首要职责。结合实际制定《县管干部廉政档案规范管理办法（试行）》，分批次建立县管干部廉政档案,强化党内监督。紧盯“重点人”“重点事”“重点问题”，抓早抓小、动辄则咎，充分运用监督执纪“第一种形态”，贯通运用“三项机制”，有效加强对“关键少数”的日常监督，2019年全县实施约谈526人次，实现管在日常、严在经常。加强对干部选拔任用情况的监督，严把人选政治关、廉洁关、形象关，全年回复党风廉政意见63批次2762人；严格执行任前廉政法规考试制度，坚持“凡提必考”“应考尽考”，对4批次86名新任职科级领导干部进行任前廉考，对2名成绩不合格的同志向县委提出暂缓任用的建议，强化了结果运用，维护了制度权威。（勉县纪委监委）