汉中市召开深化干部作风建设工作汇报会 掀干部作风建设新高潮
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    11月10日下午,汉中市召开深化干部作风建设工作汇报会,听取前一阶段工作汇报,对干部作风建设进行再研究再部署。汉中市委书记张会民强调,要坚决克服厌战、松懈、满足情绪,认真落实加强效能建设优化发展环境《决定》,建立长效机制,搞好民主评议,扎实开展干部下基层活动,再掀干部作风建设新高潮。

 

  市委常委、组织部长鲁锋出席,市委常委、纪委书记贺书田主持会议。会上,听取了三个督导检查小组工作汇报,对即将在市直部门开展的群众评议科长活动进行了研究部署。南郑、勉县和市公安局、地税局分别就贯彻落实加强效能建设优化发展环境的《决定》作了交流发言。

 

  张会民在听取汇报后说,全市深化干部作风建设动员大会后,各级各部门按照市委的部署要求,突出重点、创新举措、狠抓落实,有效解决了一批突出问题,作风建设取得明显成效。但也要清醒地看到,部分干部对作风建设产生厌战、满足情绪,工作中存在形式主义和不平衡现象,典型树立、惩处力度不够,一些深层次问题仍未得到有效解决。各级各部门既要看到作风建设取得的成绩坚定信心,又要高度重视存在的问题坚定不移,坚决克服厌战、松懈、满足情绪,以对汉中事业和汉中人民高度负责的精神,坚持不懈抓好干部作风建设,再掀新高潮。要在巩固成果的基础上,围绕《决定》中提出的7个方面24条内容,着力在审批事项限时办结承诺、企业25天宁静工作日、行政服务中心建设等方面狠下功夫。要建立长效机制,总结和完善好经验好做法,建立行之有效、操作性强的制度并抓好落实。要搞好群众评议科长活动,做到设计科学合理、过程规范透明、结果客观公正、干部群众满意,调动激发干部的积极性和活力,以评议改进作风、推动工作、促进发展。要下硬茬、出实招,加大典型案件查处力度,创新督导方式方法,着力解决深层次问题。要加大宣传力度,报道先进事迹,曝光反面典型,营造合力提效能、全民优环境的浓厚氛围。要把干部下基层活动作为深化干部作风建设的重要内容,在察民情、解民难、化民怨中进一步转变作风。

 

  张会民还对新任县区纪委书记、组织部长提出了希望和要求。他指出,要认真学习,钻研政策法规,掌握业务知识,不断提高政治素质和工作能力。要严于律己,严格用法律和党纪政纪约束自己,锤炼过硬作风,树立良好形象。要带好队伍,加强教育和管理,抓好作风建设,以一流队伍创一流业绩。要勇于创新,及时研究新问题,拿出新举措,创造性地开展工作。要服务大局,强化大局观念和服务意识,自觉把本部门本领域工作融入到经济社会发展大局之中。

 

  鲁锋指出,各级各部门要将深化干部作风建设活动与创先争优活动结合起来,认真开展好万名干部下基层和评议科长两项活动。检查督导组要善于发现问题、找准问题症结,在促进工作落实和抓正反两方面典型上下功夫。要建立健全长效机制,增强制度约束性和执行性,促进干部作风建设长远发展。

 

  贺书田要求,各县区、各部门要迅速传达贯彻本次会议精神,对下一阶段工作进行全面部署。要重点对《决定》中24条任务落实情况进行督导检查,突出薄弱环节,挖掘深层次的问题。要发现典型、宣传典型,为全市深化干部作风建设营造浓厚舆论氛围。

 

  各县区纪委书记、组织部长,市委整顿办和各督导组成员参加会议。

文章来源:汉中市纪委


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