一、以“廉政讲坛”为载体，大力实施“五型机关”建设工程

    在7月和8月，开设“廉政讲坛”3期，主讲纪检监察业务专题20余个，培训干部1300人次。同时，结合党员活动和轮岗练兵制度，积极创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型“五型”机关，坚持在增强党性修养、加强理论武装上走在前头，在增强队伍素质、提高执纪办案能力上走在前头，在发挥职能优势、改进干部作风上走在前头，在围绕中心、服务大局上走在前头，在践行科学发展、构建和谐机关上走在前头，为保障全县经济社会跨越发展做出表率。

    二、以“三访三问三解”活动为载体，大力实施“民心”工程

    以“三访三问三解”活动为载体，积极开展“党员承诺制”、“连心共建”、“党员联系户”和无职党员“设岗定责”等党建主题实践活动，为党员联系服务群众、办实事办好事搭建平台。通过参加党员奉献日、扶贫慰问、民情恳谈、调查研究等活动，广大党员进一步深入基层、深入农村、深入群众，也更好的问计于民、问需于民、问政于民，解民忧、解民怨、解民困。截止目前，共开展活动42人次，办结群众点名接访25件，解决群众实际问题37件。通过“民心工程”的实施，人民群众同纪检监察干部的感情更加密切，党群关系更加和谐，党员的先进性进一步彰显。

    三、以“自身建设和监督”为载体，大力实施“桔乡先锋”工程

    以“自身建设和监督”为载体，积极争创“五个好”基层党组织和“五带头”优秀共产党员，不断巩固和深化作风教育整顿活动成效，将创先争优活动同提高机关效能、强化干部服务意识相结合，积极推行首问负责、限时办结、挂牌服务等制度，提效率、树形象、当表率，在机关形成比、学、赶、超的良好氛围。同时，牢固树立主动“被监督”的理念，高标准、严要求，从内控监督、权力约束、注重民意等环节入手，深入落实“四卡一档”，主动接受被监督，为全县共产党员做好模范。