南郑县纪委采取有效措施,认真开展“三问三解”活动,积极服务基层,持续加强干部作风建设。
县纪委推行了“三问三解”活动联系镇纪委工作制度,每名领导和室主任分别联系1-2个镇纪委,加强对各镇的检查指导,促进活动有效开展,实行了“五个一”工作制度,即:联系一个基层党支部、帮助一户困难群众、督促或办理一件损害群众利益的信访案件、解决一个群众反映强烈的突出问题、形成一篇有针对性的调研报告,增强了活动的针对性和实效性。带头落实好干部驻村走访工作制度。县纪委机关干部每周1人轮流驻村,指导帮助村两委工作,联系群众,坚持与群众同吃、同住、同劳动,保证了包联村天天见干部。加强对全县“三问三解”活动开展情况的监督检查,对工作中存在的问题及时纠正处理,为活动的开展提供了坚实的纪律保证。
县纪委和驻村干部积极为村组和群众办实事、解难题,积极协调为包联的黄官镇桂花村争取桂花树苗300棵,在村组主干道安装上太阳能路灯,协调2万多元和50吨水泥,对村部环境进行改善,新增80千伏变压器一台,对600余米沟渠进行了“U”型渠衬砌,干部出资3000多元,为农户购买农资、帮助困难农户生活。活动开展以来,委局机关干部共走访群众158户,帮助解决困难问题12个,调处矛盾纠纷1件。
文章来源:南郑县纪委