今年以来，勉县纪委为充分发挥纪检监察领导干部表率作用，推动纪检监察干部在一线转变作风、在一线解决问题、在一线推动工作，确保今年反腐倡廉建设各项目标任务圆满完成，推行了县纪委监察领导班子成员包抓“五个一”工作责任制，有力地推动了全年党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
　　县纪委监察局领导班子成员包抓“五个一”工作责任制分别是指：包抓一个片区、包抓一项重点工作、包抓一项制度创新、包抓一个农村基层党风廉政建设联系点、包抓一个廉政文化“六进”示范点建设，明确了各自包抓的乡镇或部门、包抓反腐倡廉建设重点工作任务的标准、措施和要求，落实了责任科室和协办单位。要求委局领导班子成员每月深入包抓乡镇部门和工作项目开展调研，帮助出思路、出点子、定措施，加强指导和督促检查，掌握工作进程，协调解决困难，确保包抓工作有效推进。
　　针对“五个一”工作责任制，县纪委建立了相应的工作机制：确定了由县纪委常委、纪委书记负总责，包抓领导负责组织实施，县纪委办公室负责督查和考核，实行一月一汇总、一季度一通报的工作机制。同时，县纪委常委会定期听取常委包抓工作进展情况汇报，以此作为对各乡镇各部门及纪委各室和委局领导班子个人日常工作考核的依据之一，并将纳入年终综合考核，作为评先树优依据。
　　目前，委局领导班子成员纷纷带队深入各自包抓的乡镇部门和工作项目开展调研，听取工作进展情况，帮助出思路、定措施，解决工作进展中遇到的实际困难和问题；委局各室及各乡镇部门纪检监察组织服从工作安排，发挥协作意识，听从统一调度，自觉支持好包抓领导的工作，形成了上下凝聚合力、协调一致、高效运转的工作格局，抓重点、抓落实的良好风气正在形成，有效地推动了全年纪检监察工作的深入开展。

文章来源：勉县纪委