近日，勉县242个村的475名村两委正职无一例外走进了县委党校，开始了为期两天的村两委正职培训。这是该县自2006年以来，首次大规模培训村干部，参训人次、覆盖范围均为历次村干部培训工作之最。

　　村两委换届结束后，勉县对全县242个村村两委正职及组成人员进行了详细摸底。统计发现，全县有530名新同志进入了村两委班子，有62名同志新任村党组织书记，有95名同志新任村委会主任，新任村两委正职占全县村两委正职比例达33%以上。如何让新任干部及早适应岗位，让老同志提升工作水平？立足于此，该县自年初开始就将做好村两委正职培训工作作为全年干部培训工作的重中之重。

　　为保障培训工作求得实效，该县相继召开了涉农部门座谈会，邀请部分村级组织负责人、县委党校、县人社局等单位共同探讨轮训班课题设置。同时，还组成5个调研组，分赴全县个别镇村上门征求村两委干部意见，实地了解当前农村工作难点、热点及重点，确保按需培训。在调研与座谈基础上，该县最终确定了“讲授+交流+研讨”的培训工作思路。在培训课题选择上，该县从有利于提升村官工作能力出发，最终设置了六大课题，既有“如何正确处理村两委关系、农村三资管理、如何做一名优秀的支部书记”等课题 ，又充分考虑到增加村级负责人的法律知识，安排了村民组织法等课题，每个课题均由县直各单位主要负责同志亲自讲授，讲授课程均辅以多媒体课件，使学员同志们耳目一新，也使授课效果显著提升。在交流研讨过程中，根据山区、平川、丘陵实际，该县分别选择了黄家沟村王志军、定军村郭保华等6名“明星村官”现场讲授带领群众增收致富的创业历程和心得体会，使广大村官深受启发，培训尚未结束，部分村官就急急忙忙和这些明星村官联系，要求实地学习。在本次培训过程中，该县19个镇还分别派出了跟班跟学领导，下一步全县各镇将相继启动覆盖全体村两委成员的培训。