略阳县纪委监察局采取五措施加强查办案件工作
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   今年以来,略阳县纪委监察局针对查办案件工作基础比较薄弱的实际问题,采取五项措施,创新方法,整合力量,完善制度,强化培训,协作配合,切实加强查办案件工作,力促党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

 

  一是创新方法,着力拓宽案件来源渠道。针对案源渠道面狭窄、获取线索不多的问题,在坚持以往传统的来信、来访、来电等方式收集信访信息的基础上,注重从新闻媒体、效能建设、专项检查、纠风整治和党风廉政建设信息平台等方面广泛受理举报,发现案件线索。今年全县纪检监察机关共受理群众来信来访和电话举报78件(次)。

 

  二是整合力量,从严从快查处各类案件。针对查办案件人员少、力量薄弱的问题,整合办案人员力量,建立统一协调、统一调度、合力查办的工作机制,强化对违纪违法案件的自办、转办、督办和查办工作。今年全县纪检监察机关初核案件线索58件;调查立案案件27件,结案23件;对23名人员给予了党纪政纪处分。对反映失实的问题,经核查后在一定范围内反馈,为12名同志澄清了是非,保护了他们干事创业的激情。

 

  三是健全制度,促进查办案件工作规范化。针对查办案件工作制度不健全、业务流程规范性不强的问题,在坚持和完善案件交叉审理、案件管理“三报”、信访件会商办理制度的基础上,编制了信访举报流程图,制定了信访举报管理办法、案件统计管理办法、案件信息查询规定等制度,使案件查办和管理制度化建设迈上了一个新的台阶。

 

  四是加强协作,增强查办案件工作合力。针对公检法等行政执法部门向县纪委移送案件时断时续、有关移送案件制度坚持得不够好的问题,组织对全县公检法机关向纪检监察机关移送案件情况进行集中全面检查,提出整改建议,并建立工作台帐登记制,强化了加强协作的意识和措施,初步形成了“大案管”的工作格局。

 

    五是培训指导,提高业务工作能力和水平。针对查办案件工作人员调动更替、层次不齐、业务不精的问题,结合平时检查督查等工作,组织乡镇纪委、县直纪委纪检组查办案件工作人员进行现场指导、集中培训和业务测试,有效提高了查办案件工作人员的业务能力和工作水平。

文章来源:略阳县纪委


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