“一”即围绕一条主线。以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》为主线，按照中省市纪委要求，结合实际，制定贯彻落实《工作规划》实施意见，细化分解目标任务，认真贯彻落实，确保落到实处。
    “二”即推进两项创新。 一是扎实推行县纪委委员询问和质询工作。组织纪委委员就制度涉及的各个方面和党风廉政建设有关内容开展调研，全面了解全县反腐倡廉建设的现状、存在问题，分析原因，探索对策，对县直各有关职能部门和各乡镇履行党风廉政建设责任情况开展针对性强的“问询”工作，充分发挥县纪委委员的监督作用。二是推行信访听证制度。加强对《信访条例》的宣传，增强群众依法信访意识。对一些信访件的处理召开群众代表和信访当事人听证会议，采用群众评议的方式提高政府处理矛盾和意见的透明度，维护社会和谐稳定。
“三”即破解三大难题。一是致力解决公款吃喝问题，制定《镇巴县机关单位公务接待暂行规定》，推行招待费限额控制制度，按行政、事业、政法、乡镇4类单位和各自级别，分别核定招待费限额标准，力争使全年招待费总额降低10％以上。二是认真解决公共服务行业、行业协会和市场中介组织损害群众和企业利益的问题。依法加强监管，坚决纠正一些行业协会利用权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务，擅自制定应由政府定价的收费项目和标准、违规收费，以及设立“小金库”、乱收滥支、坐收坐支等问题。完善政策措施，引导行业协会和市场中介组织加强自律，促其健康发展。三是针对“一把手”的监督难问题，进行认真调研，积极探索对权力的制约机制，强化对权力的监督。
    “四”即建立四项机制。一是建立反腐倡廉工作责任落实机制。严格按照《镇巴县党风廉政建设责任制考核及责任追究办法》，实行责任分解、责任考核和责任追究，进一步强化全县各级党政班子及其成员抓党风廉政建设的责任意识。二是建立反腐倡廉科学决策机制。按照“先调研、后决策”的原则，深入调查研究。继续坚持纪委常委牵头负责完成调研课题的做法，明确责任，不断提高纪委监察局班子成员调查研究的能力和水平。三是建立健全纪检监察工作组织机制。加强自身建设，严格教育，严格管理，严格监督，加大纪检监察干部培训力度，全面提升纪检监察干部素质；进一步加强村级纪检组织建设，充分发挥村级纪检员的作用。四是建立纪检监察工作服务全县工作大局机制。做到“四个融入”：把纪检监察工作融入到全县经济建设、民主政治建设、思想文化建设、和谐社会建设之中，充分发挥纪检监察工作为改革开放和经济发展保驾护航作用。
    “八”即做好八项工作。一是严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。加强监督检查，促进中央关于扩内需保增长、耕地保护和节约用地、资源节约和环境保护、灾后重建资金物资管理使用等政策措施的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。二是加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系。开展对领导干部作风状况的监督检查，推进党政领导干部问责制，切实解决脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题，促进领导干部党性修养，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。三是加强党风廉政教育，抓好领导干部廉洁自律工作。深入开展党性党风党纪教育，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。四是加大查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性。严肃查办官商勾结、权钱交易和利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办工程建设、土地管理、矿产资源开发、环境保护、金融和国有企业等领域的案件。深入开展治理商业贿赂专项工作，加强市场诚信体系建设。五是坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。重点解决食品药品安全、安全生产、生态环境保护、征地拆迁、专项基金和资金监管等方面群众反映强烈的问题。加强对实施成品油价格和税费改革有关政策落实情况的监督检查。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农负担中的突出问题。六是推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在治理重点领域的突出问题方面取得新突破。进一步减少行政审批事项，深化财税、投资体制改革。七是切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。深入推进廉政巡视、巡查工作。加强对派驻机构的统一管理。深化政务公开、厂务公开、村务公开。积极探索监督关口前移的方式和途径。八是加强农村基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定。

文章来源：镇巴纪委