该市成立由市委书记担任组长，市纪委、市委组织部等部门负责同志为成员的作风教育整顿活动领导小组，制定下发《关于开展以讲政治树正气谋发展抓落实为主题的干部作风教育整顿活动实施意见》、《关于深化干部作风建设的安排意见》等工作方案，不断强化各级干部的发展意识、宗旨意识、责任意识和实干意识，推进思想解放、提高工作效能、并认真解决党员干部思想作风方面存在的突出问题，进一步优化发展环境。

    活动中，着眼于提高实效，该市坚持将学习贯穿始终，不安排抄读书笔记，不撰写心得体会，直奔主题，见人见事。结合创先争优、创建学习型机关，在全市开展加强作风建设大讨论，并采取召开领导班子专题民主生活会、座谈会、个别访谈、设立意见箱和热线电话等方式，广泛征求党员群众的意见。针对“干部不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，积极整改，建立了服务承诺制、首问负责制、限时办结制、效能过错责任追究制等一系列运行机制，并结合窗口单位实际，拓展服务内容、简化办事程序、制定便民惠民措施、开展利民活动。勉县、宁强、留坝等县开展了千名干部下基层活动，努力为群众办实事、解难事，洋县等县还推行了一线工作法，变群众“上访”为干部“下访”，市地税局通过推行预约服务、提醒服务、辅导服务、导税服务等新举措，将纳税服务延伸到八小时之外，赢得了群众的广泛赞誉。

    为方便群众监督，该市对外公布了信访接待和投诉电话，完善投诉处理机制，并加强督办整改。同时，充分发挥新闻媒体作用，通过开设专栏、专刊、专题等，及时反映活动进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面典型，营造了浓厚的舆论氛围。

    教育整顿要取得实效，动真碰硬是关键。为此，该市整合纪检监察机关和相关部门工作力量，设立6个干部作风督导检查小组，采取 “先暗访、再反馈、后衔接”、 虚拟事实暗访、个案跟踪等方法，对投资环境建设、群众反映强烈的突出问题解决情况、工作纪律和效能等方面，进行经常性督导检查和明察暗访，并严肃查处不作为、慢作为、乱作为等突出问题。同时，围绕群众反映强烈的领导干部上班时间学习驾驶、“吃空饷”、交通秩序混乱等问题， 认真开展了专项治理，并通报了查处的典型案件，起到了警示震慑作用。