大家普遍认为，这次严肃换届纪律工作集中体现了“三个好”。一是中央对严肃换届纪律决策部署的好。提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，现实针对性强，内容具体实在，易于掌握操作，对各级开展严肃换届纪律工作指导性强，能代表干部意愿，反映群众心声。二是地方和基层党委对严肃换届纪律要求，贯彻落实的好。既完成了中央要求的规定动作，又结合实际开展了承诺遵守换届纪律活动，还创新方式方法，做了一系列富有特色的工作。如召开新闻发布会向社会公开承诺，换届考察组签订承诺书，组织全市组工干部集体宣誓，领导干部宣讲换届纪律，组织领导干部和参与换届人员进行知识测试，制作换届纪律宣讲幻灯片和宣传动漫片，印发违反换届纪律行为举报便携卡，编发严肃换届纪律短信息，编写换届纪律“三字经”，制定换届期间网络突发事件舆情控制与信息发布应急预案，推行换届期间干部选拔任用全纪实全监督等，特别是严肃查处了两起违反换届纪律案件，起到了震慑和警示作用。各级党委通过抓关键群体和关键环节，在全市范围内实现了换届纪律教育警示全覆盖、公开承诺全覆盖、督导检查全覆盖和监督查处全覆盖，为营造风清气正的换届环境打下坚实基础，收到了明显效果。三是各级干部遵守换届纪律效果好。干部群众真信、真做，违反纪律真不敢。一位老领导说：“这次干部推荐，没有一个人给我打电话请求关照，换届环境好了，连耳根子都清净了”；一名后备干部说：“上级对严肃换届纪律保持高压态势，反而让人觉得放心，即便是没有被大家推荐出来，我也信服，不会觉得不公平，不会猜疑别人拉票，只会一门心思把本职工作搞好，迎头赶上”；一名人大代表说：“查处了这么多起案例，说明从中央到地方对严肃换届纪律的态度是坚决的，措施是严厉的，让所有参与换届人员不会违纪，不想违纪，更不敢违纪。”