城固县纪委深入贯彻落实 “制度建设创新年”活动，同时结合市上开展的干部作风整顿活动，进一步加强自身队伍建设，在全县纪检监察干部中推行“四卡一档”工作制度，进一步规范和强化自身监督。
    “四卡”是履职反馈卡，纪检监察干部在履职工作中，由被检查对象对纪检监察干部廉洁自律、是否滥用职权等情况进行客观评价，填写此卡；办案回访卡，在案件调查处理结束后，由委局组成回访组，到被调查人所在单位与本人及相关人员座谈，了解办案人员是否依纪依法文明办案等情况，填写此卡；民主监督卡，委局定期向人大代表、政协委员、民主党派人士以及特邀监察员等发放民主监督卡，动态征求社会各界意见建议，强化队伍建设；民声民意卡，是向群众主动发放此卡，充分了解群众诉求，汇总整理自身建设方面存的问题，加强整改，更好的为群众服务。
    “一档”是建立起了纪检干部“廉政档案”，对纪检干部个人及家庭成员基本情况、年度收入、执行《廉政准则》情况及发生过的违规违纪问题进行廉情登记。同时，“一档”内容与“四卡”信息相结合，动态分析汇总日常廉情信息和潜在风险，有效的达到了预警和规范纪检监察干部日常行为的目的。

文章来源：城固县纪委