近日，勉县出台《新任科级领导干部廉政谈话的规定》，对新任科级领导干部廉政谈话工作进行进一步规范，确保此项工作规范开展，取得实效。

《规定》对谈话对象、谈话内容、谈话时间、谈话方式、实施步骤做了进一步明确和规范，并要求谈话对象结合工作实际做出书面廉政承诺，在谈话结束后由所在单位党委（党组）负责将其廉政承诺书在本单位公示7日，接受干部群众监督。

为确保《规定》落实并取得实效，该县要求新提任的科级领导干部须按时接受廉政谈话，对无故不参加廉政谈话的予以通报批评；同时对有试用期的副科级领导干部，在试用期满考察时对其廉洁从政情况进行测评，对正科级领导干部从政情况进行不定期地了解，发现有与承诺不符的行为的，进行诫勉谈话，对有违纪违法行为的严肃查处。