为了认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，镇巴县纪委监察局多措并举，“五个切实”强化干部队伍建设。

一是切实抓好学习教育，提高队伍素质。利用每周一例会时间由各室轮流牵头，组织学习党的路线、方针、政策，观看警示教育片，结合上级文件精神和日常业务中的典型案例进行剖析学习，学习会上干部踊跃发言，分管领导点评，主要领导做总结。为加强学习培训，委局还积极参与上级纪委组织的外派培训学习活动，1—7月委局共外派3名干部培训学习。通过机关自主培训学习和外派培训学习有机结合，解放了思想，提高了业务技能，提升了干部队伍整体素质。

二是切实加强对外交流，解放干部队伍思想。为进一步开阔纪检监察队伍的眼界，提升干部队伍整体素质，委局采取“走出去，引进来”的方式，组织委局干部多次到周边县区纪检监察部门开展联谊、交流等活动，一方面活跃了队伍，开阔了眼界，解放了思想，另一方面通过交流积极借鉴其他县区好的经验做法。通过学习交流，提高了纪检监察队伍监督检查和依法依纪执纪办案的能力，增强了纪检监察队伍工作的前瞻性、主动性。

三是切实查找自身问题，增强工作的积极性和主动性。为认真查找自身问题，委局将机关8个室分成4个组，对各室业务工作进行互查、互评，通过互查、互评发现问题，解决问题，促进各室工作的积极性和主动性，为全面完成年度工作目标任务奠定坚实基础。

四是切实加强廉政文化建设，提升干部队伍的凝聚力和向心力。委局机关定期更换党风廉政宣传栏，加强机关廉政文化建设，机关各室悬挂廉政书画挂历、摆放廉政警示桌牌，制作廉政屏保桌面，多措并举，营造浓厚的廉政文化氛围，不断提升干部队伍凝聚力和向心力。

五是切实厉行节俭之风，打造为民务实清廉纪检干部队伍。纪检监察干部作为反腐倡廉一线工作者，打铁还需自身硬。委局严格贯彻执行中央八项规定，厉行节俭之风，精简会议和文件，开短会、合并会，会议一律实行走会，不安排食宿，下乡轻车简从，下乡期间一律在镇机关“廉政灶”就餐，工作期间不饮酒，坚决杜绝浪费。