一是及时传达会议精神，召开全县干部作风教育整顿工作会。全市干部作风教育整顿汇报会后，勉县整教办第一时间组织办公室全体成员认真学习、深刻领会会议精神，提出我县贯彻意见，以简报形式在第一时间印发全县各乡镇、部门、单位组织学习，抓好落实。4月28日召开了全县干部作风教育整顿工作会，传达了市上会议精神，总结了我县前阶段工作，指出了存在的问题。县委整教办主任马宏伟就我县干部作风教育整顿工作向纵深推进提出了四条指导性意见，指出了需要解决的重点问题和关键环节，对全面把握和贯彻落实市整教办会议精神奠定了坚实的基础。
　　二是采取六条措施，把会议精神贯彻好。一是继续开展警示教育，增强纪律观念和责任意识；二是积极实施服务窗口擦亮工程，除抓好县政务服务中心外，还要抓好国税、电力、养老经办中心、工商等服务窗口，使其在规范服务的同时，落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制，使更多窗口成为群众满意窗口；三是把因工作作风、服务态度、工作质量等影响行政效能、损害发展环境和形象的突出问题作为督查重点，对典型案例进行曝光，情况严重的，给予组织处理和纪律处分；四是建立健全长效机制，注重把整改落实措施与建章立制相结合，针对查找出来的问题，积极从制度上堵塞漏洞，同时，把作风整顿和表彰先进结合起来，发现和树立一批默默无闻、埋头苦干、敢打硬仗、实绩突出的先进典型，大张旗鼓地进行表彰，弘扬正气，使干部学有榜样；五是同县委组织部、县编办、县人劳局、县财政局对个别干部无故长期领工资不上班的问题开展专项清查，查明原因，按照公务员法、干部管理条例等相关规定严肃处理；六是规范督导检查工作，严肃纪律，注意方式方法，规范督导时间和内容，不干涉正常的公务接待和干部工作之余的正常交往、休闲娱乐，配好配强督导人员。
　　三是抓住契机，推动干部作风教育整顿活动向纵深发展，下一步，将着力抓好以下几项工作：一是善始善终地做好集中整改阶段的各项工作，继续抓好整改方案的落实。二是建立健全干部作风建设和管理长效机制，将各乡镇各部门各单位一些好的做法上升为制度固定下来、坚持下去，巩固干部作风教育整顿成果。三是搞好群众满意度测评，并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题有效解决。四是加大督查工作力度，把督查重点放在抓落实、促发展上，转到重大工程、重点工作的进展和完成情况上来，促进各乡镇、各部门把工作任务落到实处。

文章来源：勉县纪委