11月27日，西乡县召开2009年度党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核动员会议，县党风廉政建设责任制成员单位负责人及考核组全体成员共30余人参加了会议。县纪委副书记、监察局局长李其彦对考核工作进行了全面的安排部署，就考核的主要内容、考核的方法、结果运用、注意事项等方面进行了培训。县委副书记周振鹏同志主持会议并作重要讲话。　　
　　周振鹏指出，一年来，全县各级各部门按照中、省、市的统一部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强组织领导，落实责任分工，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，常抓常议，使党风廉政建设责任制得到了全面推进。但也存在着不足，表现在有的领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性还认识不足，有的单位在执行责任制过程中把握不住重点，对科学规范地进行责任分解、考核和追究还缺乏行之有效的措施和办法，责任考核工作还未完全做到制度化、经常化等。他强调，当前，我县在取消所有单项考核和各方面工作任务相当繁重的情况下，县委决定开展党风廉政建设责任制考核工作，是从全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，从全县改革发展稳定的大局出发，深入推进我县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和反腐倡廉建设的一项重要举措。责任制考核是贯彻落实党风廉政建设责任制工作的重要环节，也是加强党风廉政建设的具体体现。周振鹏要求，各考核组要高度重视，统一思想，提高对考核工作重要性和必要性的认识，一定要认真负责、坚持原则、客观公正地进行考核，要严格遵守工作纪律，不得大吃大喝，不得收受被考核单位的礼品礼金以及纪念品等，确保考核工作的公平、公正、准确和真实。通过考核，要达到五个目标：一是进一步坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。 二是进一步强化领导干部“一岗双责”意识。 三是进一步规范党风廉政建设责任分解。 四是进一步强化党风廉政建设责任考核结果的运用。 五是进一步促进各项工作的顺利开展。六是进一步营造团结和谐干事业的良好氛围。要通过考核，把广大干部群众的良好精神风貌体现出来，把领导干部的好思想、好作风、好素质反映出来，真正考出实绩、考出作风、考出动力，进一步凝聚人心、凝聚士气、凝聚干劲，为全县经济社会快速健康发展做出积极的贡献。

文章来源：西乡县纪委