一、民政系统建立长效机制专治“中梗阻”顽疾

作为民生领域里的重点部门，廉政风险防控工作开展以来，县民政局本着查找是手段，预防是目标；督查是手段，落实是目标；防范是手段，廉政是目标的宗旨，从系统工作实际出发，紧紧抓住“宣传发动、认真梳理、风险点排查、防控措施制定、实行公开公示”等关键环节，坚持实际、实用、实效和可操作原则，建立了长效防范管理工作机制，进一步增强了领导干部防腐拒变的能力，为提升民政系统党风廉政建设和反腐败工作水平，打下了坚实基础。

　　为将廉政风险防控工作抓到实处，民政局多次召开专题会议进行研究部署，将全体人员定岗、定责，成立民政局廉政风险防控领导小组，全面分析了6个科室及下属4各单位可能出现的廉政风险点，通过梳理归类，共查找出66个廉政风险点和21个风险岗位，根据查找出的风险点采取“个人提、领导评、群众议”将风险点准确划分为3个等级。在定岗、定责基础上，针对查找出的风险点及风险等级，领导小组重点对财务、行政审批、救灾、救助、优抚等容易滋生腐败的科室和岗位进行严格的审核把关，将业务流程进行必要的废、改、减、并，确保各项业务流程高效运转。

　　通过廉政风险防控工作的开展，完善了各科室及下属单位的岗位职责，使干部在落实各项规章制度上有人抓、有人管，确保“令行禁止”，同时，为更好的服务群众，在大病医疗救助申请、伤残人员评定等业务中开展了便民服务活动，实行阳光作业增强办事透明度，坚决纠正工作人员办事不公、拖着不办、胡办、乱办等问题。

　　二、卫生系统结合工作实际，点线面集合，解决群众看病难问题

　　县卫生局自开展廉政风险防控工作以来，紧紧抓住“查找风险、岗位教育、健全制度、权力公开、监督检查、预警处置”六个重点，针对药品采购、收取红包、开单提成、乱收费等方面的风险及危害，在风险排查中，突出以岗位为点，以程序为线，以制度为面的点线面结合，完善工作制度，优化工作流程，健全预警、纠错、监督检查、考核评估和责任追究机制，实现了点上查找，线上连接，面上突破的工作格局。

　　县妇幼保健院以廉政风险防控为载体转作风，以提升服务质量为核心强素质，以改善医疗环境为抓手树形象，加强医德医风教育，深入推进廉政文化进医院、到病床活动，坚决禁止和纠正医疗服务中的乱收费和索要“红包”等不正之风，每月开展患者评议最佳和最差医生和护士活动，严肃了行业纪律，树立了廉洁行医了良好形象。

    通过发挥廉政风险防控源头治防的作用，确保民生领域各项惠民利民政策落到了实处，进一步融洽了干群关系，受到了社会好评。