今年以来，镇巴县在精准扶贫工作中，坚持问题导向，着力阳光扶贫、公正扶贫、廉洁扶贫，强化纪律约束，制定出台“六条禁令”，用“铁”的纪律为打赢脱贫攻坚战保驾护航。

严禁在选派干部中敷衍了事、消积应付。脱贫联系单位要讲政治、顾大局。不准选派年龄大、身体差、作风软、经验少、难管理以及客观条件不具备的干部驻村工作。必须确保驻村干部、第一书记过得硬、派得出、驻得下、能干事、干成事、不出事。

严禁在工作推进中弄虚作假、有失公正。各级干部要做好精准识别，打牢脱贫攻坚基础；要精准施策，结合实际科学规划，采取脱贫攻坚有力措施；要严格考核，力求做到客观公正。不准背离政策、暗箱操作、优亲厚友、把关不严、欺瞒组织。必须确保脱贫政策宣传到位、脱贫对象识别精准、脱贫规划切实可行、脱贫措施执行有力、脱贫攻坚卓有成效。

严禁在款物管理中徇私舞弊、克扣截留。相关部门、单位、责任人员在各类脱贫项目实施、款物管理使用中要服从规定、严守纪律、公道正派。不准滥用职权、干预插手、随意侵占。必须确保程序到位、管理严格、物尽其用。

严禁在驻村工作中庸懒散慢、脱离群众。驻村干部在驻村工作中要恪尽职守，时时处处、一言一行自觉维护党和政府良好形象。不准发表不当言论、误导群众，不准擅自脱岗、不假而走。必须确保驻村期间服从组织管理、服务贫困群众、作风踏实过硬、成效群众满意。

严禁在驻村履职中吃请饮酒、收受好处。驻村干部在履职过程中要严以律己。不准在驻村期间饮酒，特别是不能在贫困户家中吃饭饮酒；不准收受村组干部、农户任何好处，更不准吃拿卡要。必须把精力保证在脱贫工作上，消除一切不良影响和隐患。

严禁在干部管理中不负责任、放任自流。各镇党委、脱贫联系单位党组织要加强对驻村干部（第一书记）、村组干部、包扶责任人员的生活保障、监督管理。不准大而化之、只令不行、听之任之、得过且过，甚至对违纪违规问题包庇袒护。必须确保责任夯实、管理到位、上下联动、凝聚力量，切实落实好主体责任。

该县为确保“六条禁令”不折不扣地贯彻执行，分别从政策落实、资金使用、项目推进、纪律作风等四个方面对“六条禁令”责任追究情形进行细化具体，详细列出负面清单，明确责任追究对象。并开通举报电话、微信平台，接受社会各界的举报和监督。同时，该县纪委成立两个工作组，不间断深入各乡镇、村、组巡回开展明查暗访，对发现违反“六条禁令”和脱贫攻坚工作相关纪律规定的，一律从快从严处理，并实行“一案双查”，确保脱贫目标顺利完成。