机关单位办公场所、基层站所公共院落、名胜古迹景区景点一队队行色匆匆的人们不动声色、不打招呼现场检查、随机抽查，到处涌动着作风建设督导人员深入一线、深入基层抓作风的热潮，这是城固县委作风办中秋、国庆期间深抓细查干部作风纪律的一个缩影。

为让全县各级党员领导干部养成良好的工作作风，把守纪律、懂规矩挺在前面，今年以来，城固县纪委以“三严三实”专题教育活动为抓手，不断加大党员干部教育力度，创新督导方式，严厉整治干部作风中存在的问题。为使干部作风明显改观、实现“旧貌变新顔”，县委作风办出台了《关于建立健全干部作风建设长效机制的实施意见》、县纪委印发了《关于深入纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的实施意见》等一系列新的干部作风管理规定和工作纪律，下大力气扭转干部队伍中存在的思想僵化、不作为、乱作为、作风不实、创新意识不强等问题，努力实现“六最”目标（即办事理念最先进、态度最热情、程序最简化、方法最快捷、成本最低廉、成效最显著），着力推行“领导到一线指挥、干部到一线锻炼、纪律到一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、作风在一线转变”的深入基层、服务群众、注重实践的“一线工作法”、“民情直通车”、“领导挂牌群众点名接访”和“信访接待办信相分离”等制度，极大地方便了群众、进一步拉近了干群关系。

为把作风建设的要求落到实处，该县纪委大力开展“连心共建结对帮扶”活动，县纪委书记带头包扶一个镇、一个贫困村和二户贫困户，选派优秀干部作为派驻村第一书记开展精准扶贫，委局机关确定10名干部毎人包联二户贫困家庭，带着真情走出机关贴近群众，掀起了访民情、解民忧、帮民富的热潮。

设在县纪委的县委干部作风办敢抓敢管、动真碰硬，狠抓作风建设督导工作，成立7个督导检查组在全县范围内就落实中央八项规定、干部走读、作风不务实等情况，采取分片督查、专项检查、实地抽查等方式重点从精简会议活动、规范公务接待、加强公车管理、严格婚丧嫁娶、厉行勤俭节约、压缩“三公”经费、公款送节礼等方面加大督查力度。先后开展明察暗访、督导检查95次，下发督办单32份，追究领导责任19人，处理人员110人，其中纪律处分10人。全县300余辆公务车于6月30日起全部就地封存。今年前10个月，全县会议费同比减少82.4万元，下降16.3%，公务接待费与往年同比下降近30%；对党员领导干部举办婚丧嫁娶事宜坚持报告审批制度，严格执行“七禁止”要求，全县24名正科级领导干部向县纪委进行了申报备案。不忘主责主业，开展全员办案，强化案件查办，今年至目前，县纪委本级共受理群众信访举报127件次，其它渠道转办60余件，初核重要违纪线索149件，转立案142件，结案91件，实施警示训诫谈话20人，党政纪处分62人，移送司法机关3人，办案挽回直接经济损失70.62万元，继续保持了惩治腐败的高压态势，营造了风清气正的环境。

如今在城固，蹲机关、图享受、干私活、争小利的干部不见了，软散庸懒、生硬横推、不作为、乱作为的现象减少了，真正把群众的事当成自己事、把办事的人当亲人的氛围渐渐浓厚了，遵章守纪懂规矩已成为公务人员的行为习惯。