为提高效率，端正作风，切实解决工作推进落实中不作为、慢作为等突出问题，汉台区出台《督查问效问责实施办法》，通过发放“白、黄、红”督查单，规范督查问效问责程序，确保督查问效工作取得实效。

当督查小组发现督查单位存在工作推进落实中不作为、慢作为等突出问题时，提出督查意见，由督查小组组长签发“白色督查单”，明确要求被督查单位说明原因，按时限落实工作，并及时报告进展情况。“白色督查单”发出后，被督查单位未落实要求，且无正当理由的，视为“慢作为”，进入“黄色督查单”程序。由督查小组提出督查意见，交督查领导小组组长签发，并抄送区考核办、区委组织部，责令被督查单位主要负责人，于规定时间内向分管领导和区委（区政府）主要领导作出说明。“黄色督查单”发出后，被督查单位仍然不思改进、敷衍推责、消极拖延的，视为“不作为”，进入“红色督查单”程序。由督查领导小组提出督查意见，交区委书记或区长签发，并抄送区考核办、区委组织部、区纪委。

督查问效与督查问责挂钩，督查结果按程序向纪委、组织、考核等部门反馈，并作为考核、问责的重要依据。区考核办根据目标责任考核办法，就各单位收到的“白、黄、红”督查单次数，在年终考核时以此累加，予以相应扣分。其中，一年内被下发1此红色督查单的，在年度目标责任考核中一票否决，并在全区通报批评。区委组织部收到黄色、红色督查单后，根据有关规定，比照相关人员具体情况，分别提出诫勉谈话、停职检查、调整岗位、责令辞职、免职等处理意见，提交区督查工作领导小组审定执行。区纪委收到红色督查单后，根据有关规定，比照相关人员具体情况，分别提出警示训诫谈话和党政纪处分等处理意见，提交区督查工作领导小组审定执行。