南郑强化科级领导监督管理工作出实招
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  “请问在加强对青少年教育管理,积极预防青少年犯罪上有哪些措施?”
  “旅游产业作为全县支柱产业,请你介绍一下我县旅游业发展形势及农家乐目前的现状?”
  “针对旅游业中暴露出的问题,如何进一步提升我县旅游业服务、管理水平?”
  “如何加强村级财务管理,防止村(居)财务出现负债现象?”
  “如何加强干部队伍管理?在规范镇、村公务接待上有哪些新举措?……”
  面对县纪委委员和各界代表的轮番询问,述廉对象用熟练的政策理论知识和业务工作知识,对答如流,侃侃而谈,愽得了与会者的一致好评。
  以上是南郑县纪委在12月10日首次组织召开的的乡镇、部门党政主要领导向纪委全委会述廉评议会上的精彩一幕。
  该县纪委从实际出发,积极探索和加强对乡镇、部门党政“一把手”的监督和管理,制定了《南郑县乡镇、部门党政主要领导向县纪委全委会述廉实施办法》,有计划地组织科级领导尤其是党政主要领导向县纪委全委会述廉并对其进行评议。为使述廉评议活动收到实效,邀请了县人大、政协领导及部分人大代表、政协委员、廉政监督员、群团组织代表和述廉服务对象代表共计50余人参加了当日的述廉评议会。与会人员认真听取了述廉对象的述廉报告,并针对述廉对象所在部门工作中存在的热点、难点问题,面对面大胆询问,每位述廉对象现场认真解答,整个述廉会场气氛热烈。
  在述廉和询问的基础上,到会的县纪委委员和人大、政协等各届代表对参与述廉的红届镇党委书记、大河坎镇镇长和教育局、旅游局局长4名党政“一把手”进行了民主测评。
  该县县委常委、纪委书记孟晓东同志在述廉会上做了重要讲话。他指出:推行科级领导向县纪委全委会述廉,是贯彻落实《党内监督条例》、加强对党政“一把手”监督的有益探索和偿试;是深入推进全县反腐倡廉建设工作的需要;是继推行科级领导干部廉政承诺制、建立科级领导干部廉政档案后又一项加强对科级领导干部监督和管理的有效途径和形式。此项工作将作为一项制度,今后长期坚持,每年分两批分别组织4-6个乡镇、部门的党政“一把手”向纪委全委会述廉、评议。同时要注重述廉测评结果的运用,除将述廉测评结果报县委和抄送县委组织部外,还将测评结果装入述廉对象本人廉政档案,作为今后职务提升、岗位交流和奖惩的重要依据。

文章来源:南郑纪委


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