今年以来，汉中市严格按照中、省有关要求，坚持教育、监督、惩处三管齐下，切实加强换届风气监督，确保了换届风清气正。

提醒教育“绷紧弦”。该市坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律挺在前面，广泛开展“全覆盖谈心谈话活动”，严明换届纪律要求，让干部时刻绷紧纪律这根弦。严格按照“四必谈”“四必看”要求，分类分层开展谈心谈话，掌握干部的思想动态。市委及时召开“严肃换届纪律专题谈心谈话会”，市委书记、市纪委书记、市委组织部长分别提出具体要求，引导进退留转的干部服从组织安排，把精力集中到干事创业中来，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断、发展不慢。结合“两学一做”教育活动，通过召开专题学习会、印发册页选编等方式，并利用《汉中日报》、汉中电视台、天汉清风网、短信、官方微信等形式，在全市范围内广泛宣传换届工作的政策和法律法规，特别是“九个严禁、九个一律”的要求，让广大党员群众充分知晓和参与监督。此外，坚持把警示教育做在前面，组织党员干部认真学习《严肃换届纪律文件选编》等文件，组织观看《镜鉴》《不可触碰的底线》等警示片，不断筑牢党员干部的思想防线、法纪红线、行为底线。

监督检查“不断弦”。为确保换届纪律不折不扣贯彻执行，该市不断强化对换届选举全过程的监督。市纪委与市委组织部成立了严肃换届纪律专项督查组，抽调专人开展换届纪律监督工作，并印发了《关于从严从实加强换届风气监督工作实施方案》、《关于认真组织开展“五个一”活动积极营造风清气正换届环境工作方案》，明确了党委、党委书记、纪检机关、组织部门等“五个责任主体”责任，根据五类责任主体详细列出18项工作任务，明确时限和责任单位，将宣传教育、监督检查、查核处理等任务落实到部门，责任到人。在县区换届考察中，该市还在每个考察组设立一个由市纪委副县级领导担任的风气监督员，对干部考察期间的换届风气进行全程参与、全程监督。此外，充分运用“巡回督查+交叉检查”督导检查机制，成立3个换届风气巡回督查组，采取现场提问、暗访督查、深入走访等形式开展专项督导。

严肃查处“添根弦”。营造风清气正的换届环境，严肃查处是最直接、最有威慑力的手段。该市畅通举报渠道，充分发挥举报电话、来信、来访、网络、短信、网络“五位一体”举报体系作用，随时受理群众反映问题举报，并建立违反换届纪律问题查核专办制度，明确案件主办负责人，落实专案专查责任，对换届风险深入排查、高度警觉、坚决消除，对违反“九个严禁”的行为，对反映考察对象有关问题的举报，做到有案必查、查实必处、失责必究，保证了换届工作有序、健康、平稳进行。此外，该市纪委严把党风廉政意见回复关，防止了干部“带病提拔”。