新春伊始，为进一步改进干部作风，提升机关效能，密切党群关系，汉中市在去年开展了整整为期一年的干部作风教育整顿活动的基础上，立足机关工作实际，深入开展以“学理论、学业务、学先进,比学习、比服务、比业绩,无违纪、无差错、无浪费”为主要内容的“三学三比三无”为民服务活动，推进机关党员干部立足岗位创先争优。

    开展“三学”活动。通过学理论、学业务、学先进，使机关党员干部进一步解放思想，更新观念，树立群众观点，熟练掌握行业政策法规、统筹城乡发展、保障改善民生、招商引资等经济和社会事务管理知识，规范自身言行，改进作风，争当爱岗敬业、为民服务的模范。该市纪委监察局在全系统启动以学政治理论、学业务、学法律法规、学科学常识、学经济管理知识为主要内容的“五学习”活动，并通过开办“纪检监察干部论坛”、举办学习交流会、开展学习情况测试等形式，以考促学，增强学习实效。该市还结合学习沈浩、文建明等先进事迹活动，树立了向必强、杨建波等四位本地先进典型，并通过举办先进事迹报告会等形式，广泛开展向先进模范人物学习活动。

    开展“三比”活动。通过比学习、比服务、比业绩，广泛开展知识竞赛、技能比拼、心得交流等形式，促使干部养成良好学习习惯，不断提高工作能力；开展满意度测评、服务项目跟踪回访和党员群众评议等活动，检验党员干部服务发展、服务社会、服务群众的态度，使干部强化为民服务意识；开展汇报交流、现场观摩、领导点评和群众评议等活动，横向纵向对比，促使干部鼓足争先劲头，弘扬奉献精神，提升工作水平。

    开展“三无”活动。该市要求机关党员干部要杜绝思想懒惰、交往庸俗、工作漂浮、生活奢华、趣味低下“五种现象”，狠刹赌博风、吃喝风、闲话风“三种歪风”，做到工作办结零延时、工作程序零疏忽、工作质量零差错、履行职责零失误、干群接触零距离、群众反映零投诉的“六个零”标准。同时在全市推行乡镇机关干部去向公示制度、挂牌上岗、民情日记和乡镇廉政灶等四项制度，加强乡镇机关干部管理。此外，结合市县乡三级换届，该市及时下发《关于进一步严肃换届纪律的通知》，强化换届工作纪律要求，142名市级领导、县区委书记、市级部门党组（党委）负责人带头面向社会作出严格遵守换届纪律的承诺，签订了承诺书，抽调参与换届工作的干部集体宣誓不违反工作纪律、不出现工作差错。

    为确保“三学三比三无”活动顺利推进、取得实效，该市要求党员领导干部要充分发挥模范带头作用，率先垂范，带头参加活动，远离赌博风、抵制吃喝风、杜绝闲话风，以自身的模范行为影响和带动全体党员干部争当优秀、争做表率。同时，该市专门成立6个专项检查督导组，坚持日常督导和重点督导相结合、明查与暗访相结合，并采取“交叉暗访”等方式，强化督促检查，对工作不落实的及时通报、严肃处理。此外，充分发挥新闻媒体作用，及时反映活动进展情况和工作成效，大力宣传好做法好经验和先进典型，积极营造浓厚氛围。