勉县纪委深入推动信访监督工作，对有苗头性、倾向性问题的党员或组织实施“三个一”监管模式，以“一谈、一书、一通报”充分发挥信访举报工作对党员领导干部的监督、教育和保护作用，把纪律和规矩挺在前面，实现抓早抓小的效力。

“一谈”即针对信访举报反映党员领导干部一般性问题且举报线索较笼统的，进行信访谈话，做到早提醒、早预防；“一书”即对反映内容不具体、案件线索不明确的一般性信访问题，发信访函询书，要求被举报人说明情况后，信访室进行一般性核实，如说明情况属实，提醒注意并要求改正；“一通报”即对涉及某一单位一定时期内群众反映比较集中的问题，采取会议通报或书面通报方式进行集体警示，提出整改要求，并督促落实。

截止目前，该县纪委先后对2名科级领导干部进行了信访函询，进一步强化了把纪律挺在前面的意识。