今年以来，西乡县纪委牢牢把问责追究这个“撒手锏”抓在手上，不断倒逼全县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实。

一是定规矩确保问责有理有据。制定下发了《西乡县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任意见》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的具体意见》、《党风廉政建设主体责任和监督责任问责办法》、《党政领导班子和领导干部为官不为问责办法》，积极推行党风廉政建设主体责任和监督责任清单制,明确了全县各级党组织的集体领导责任、主要负责人的第一责任和班子其他成员职责范围内的领导责任和纪委监督责任。

二是早谈话确保问责机制常态化。突出“不履职就问责”的思路，把问责追究贯穿到责任落实全过程，着力形成问责常态。重点对因在党风廉政建设主体责任和监督责任落实、廉洁自律、遵守中央八项规定精神等方面存在问题和不足实行约谈追责常态化。2016年1至5月，已对落实两个责任不力的实施约谈追责11人，让红脸出汗成为常态。

三是敢碰硬确保问责取得实效。问责到位不到位，关键看敢不敢碰硬。加大责任追究力度，把“一案双查”作为每件案件审查的必要程序，做到“较真”“叫板”，以问责常态化促进履职到位。对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发的严肃追究责任，今年以来，共对落实两个责任不力的实施责任追究25人，其中党政纪处分2人，诫勉谈话11人，组织处理12人，促进了两个责任贯彻落实。