今年以来，洋县纪委监委紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设目标要求，把打造高素质纪检监察干部队伍作为推动工作高质量发展的重要抓手，探索形成“政治引领、实训强能、作风铸魂”的立体培养体系，推动纪检监察干部政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬一体提升。

该县纪委监委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育的首要任务，严格落实“第一议题”制度，依托常委会会议、理论学习中心组学习、青年干部座谈会、党支部学习等方式，持续深化理论武装。围绕树立和践行正确政绩观学习教育、全面从严治党形势任务等重点内容，通过专题学习、交流研讨、案例剖析等形式，引导干部把理论学习与监督检查、审查调查等业务实践结合起来，在学思践悟中提升政治能力和履职本领，不断增强依规依纪依法履职的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

同时，该县纪委监委聚焦日常监督、案件查办、线索处置、案件审理等核心业务，构建“课堂教学+跟案锻炼+一线练兵”多维培养模式，推动干部在实战实训中提升履职能力。开设“纪检监察大讲堂”，由班子成员和业务骨干结合实践经验开展专题授课和案例教学。举办“小切口”专题培训3期，覆盖186人次，提升干部精准发现问题线索、依规依纪依法履职能力。在此基础上，持续深化“学训结合”机制，通过岗位轮岗、以案代训等方式，把干部安排到审查调查、信访接待、线索处置等一线锻炼，推动年轻干部在实战中积累经验、锤炼作风，实现理论学习与实践锻炼同向发力。

此外，该县纪委监委坚持把严管严治贯穿干部教育管理全过程，构建日常提醒、警示教育、监督管理相结合的作风建设链条，形成管思想、管工作、管作风、管纪律的良好氛围。紧盯重点岗位和关键环节，通过廉政提醒、谈心谈话等方式，及时发现纠治苗头性倾向性问题，坚决防治“灯下黑”。常态化组织学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、开展自查自纠，引导干部以案为鉴、检身正己。严格执行纪检监察干部“八小时外”行为规范，持续涵养务实清廉、令行禁止的良好作风。

“下一步，我们将持续深化干部教育培训和实践锻炼，不断完善教育培养、实践锻炼、监督管理相互贯通的干部培养机制，推动干部在学习中提升能力、在实战中锤炼本领、在严管中强化作风，努力锻造‘四个过硬’纪检监察铁军，为推进全面从严治党提供坚实纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（洋县纪委监委）