抓学习，做学习型干部。围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，深入开展“三年”建设、“五学”和“六个一”活动，突出抓好各级纪检监察干部队伍对科学发展观、“三个代表”重要思想、党的路线方针、反腐倡廉理论和纪检监察业务知识的学习，努力提高监察干部把握全局、执行政策的能力，破解难题、推动工作的能力，服务发展、促进和谐的能力。通过加强学习，努力使全县纪检监察系统成为学习型干部的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，更好地履行党和人民赋予的神圣职责。

    抓创新，做开拓型干部。该县结合各项教育活动，积极引导广大纪检监察干部自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和条条框框的束缚中解放出来，坚持与时俱进，努力在工作机制、工作方法、工作载体上大胆创新，创造性地抓好纪检监察的各项工作。比如，先后推行了1+6”和“3456”村级民主治理新模式和党务、政务、村务、财务公开，建立以村民监督委员会为主体、群众广泛参与的村级民主管理监督新机制和以“六项制度”为核心的村级民主管理监督规范化制度模式，强化了对村级事务的监督，有力地促进了社会和谐稳定。

    抓效率，做务实型干部。该县以效能建设年活动为契机，积极推广“简约工作法”，对群众反映强烈、亟待解决的问题以及突发性、群体性事件，雷厉风行“马上办”；对反映的一些多次反映、久拖未决和涉及民生的问题，迎难而上“主动办”；对反映带有普遍性的问题，认真调查研究，全面掌握实情，深入实际“上门办”；对需要纵向、横向协调办理的问题，创新思维“积极办”；对一些涉及面广、政策性较强的问题，只要不违反保密规定，阳光透明“公开办”。

    抓自律，做廉洁型干部。一是自觉践行胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好风气，做到有令必行，有禁必止，诚恳待人，热情服务，树立良好的精神面貌，不断提高纪检监察干部思想境界和道德修养。二是积极参与到“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动中去，进一步加强自身思想作风和制度建设，增强政治意识、责任意识和服务意识，以更加过硬的素质、更加优良的作风、更加严明的纪律，推动反腐倡廉工作深入开展。