一是深入推进办案协作区制度。按照地域、职能、业务相近的原则，将全县乡镇纪委、部门纪检组（纪委）划分为十三个办案协作区，对本单位、本部门难以突破的案件，由县纪委统一指挥，抽调协作区内的办案力量采取异地办案、交叉办案等方式联合办案，形成办案合力，从而避免和减少“关系网”的干扰，也有利于公平公正处理案件。

　　二是开展“两查一访”活动。建立健全案件质量检查、处分执行情况检查和对受处分人员回访教育工作机制，使案件查办工作起到“查处一案，教育一片”的警示教育作用，同时考评从立案到执行的整个动态流程，使案件质量和处分执行情况处于有效监督之下，提高案件质量，维护党政纪严肃性。

　　三是建立“一案三卡”制度。“一案三卡”是指纪检部门办理案件时所填写的办案告知卡、办案人员履职情况反馈卡、办案回访监督卡。“一案三卡”制度的实行，不仅促进了纪检部门的公正廉洁执法，从源头上防止纪检人员的违法违纪行为，而且大大提高了党员领导干部对纪检工作的满意度。

　　四是建立办案人才库制度。为有效整合全县各级纪检监察机关办案力量，城固县纪委选拔公安、检察院、法院、审计、财政等部门的专业人才，基层纪检业务骨干，县纪委领导及各科室人员共184人组成城固县办案人才库，进一步增强办案力量，实现办案人才资源共享，为全县办案提供了人才和智力支撑。

　　五是推行办案主办人制度。在办案过程中，城固县对查办的违纪违法案件，由县纪委分管案件常委和办案室主任在办案组中指定办案主办人。办案主办人相对独立行使办案职权，并对主管常委和办案室主任负责。实行“谁主办，谁负责”原则，案件主办人负责调查案件全过程工作，负责拟定调查方案、具体执行、提出建议、案件报审、撰写总结报告。县纪委常委会定期听取各办案主办人工作汇报，审查办案质量、办案期限、办案程序、案卷质量、廉洁自律情况。年终对案件主办人进行奖惩。