“这次办案初核细致、分析准确、重点明确、成效明显……”，这是近日在略阳纪委纪检室召开的对查处某事业单位人员的办案工作会上，参加办案同志的发言。“案例点评”以会议形式进行，根据工作安排，县纪委确定在每月的案件例会上开展，内容包括案件线索的筛选、违纪事实的甄别、证据的搜集等，要求县纪委书记、副书记、主管案件的常委、案件审理室和案件检查室人员以及县直纪委书记和有点评案件的乡镇纪委书记参加。

近年来，为有效提高纪检监察干部的办案水平和能力，确保案件查处的质量，略阳纪委创新工作方式，对所办案件实行“案件点评”。一是详细记录办案过程。凡参与办案的同志，都认真写好办案日记，将办案每个环节中的所想、所悟、所得、所失记录下来，为案件查结后，进行总结和评析做好积累。二是及时召开点评分析会议。每办结一个案件，由办案人员在案件点评会上交流办案体会，从初核、立案、移送审理等环节逐个过堂，从谈话技巧、证据收集、案件定性等方面深刻剖析，总结好的经验，查找办案中的不足之处。三是适时提出建议要求。根据案情，帮助案发单位查找体制机制上的问题和漏洞，提出建议，并要求发案单位定期回馈整改情况。

通过一案一评，办案人员的能力素质得到有效提升，办案质量明显提高。