南郑县为进一步提升行政效能，推动政风行风建设，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益热点难点问题为目的，以群众满意为标准，今年扩大测评范围、制定行政效能、政风行风考核细则，着力纠正部门和行业不正之风，促进依法行政，推进党风廉政建设，优化发展环境。

一是强化行政效能、政风行风考核。为进一步加强行政机关行政效能和政风行风建设，切实转变工作作风，优化服务，提高行政效能，提升服务水平，切实纠正“庸、懒、散、奢”不良作风，打造良好政务环境，南郑县制定《行政机关行政效能和政风行风建设平时考核细则（试行）》，采取定期检查与不定期抽查相结合、明查与暗访相结合、群众监督与信访监督相结合的办法，对列入县上年度目标责任考核的各镇、县直各部门单位和驻县垂管单位，在履行职责情况、加强制度建设情况、提高效能效率情况、改进工作作风情况，按照相应考核分值进行考核扣分，并结合年度政风行风测评，将其考核分值按相应比例最终记入各部门年度考核得分。

二是扩大政风行风测评范围。根据省、市纠风办测评活动要坚持“应评尽评”原则，在去年测评的基础上，今年将同群众生产、生活密切相关、直接面向群众服务的各镇、部门和其下属单位纳入2014年度政风行风测评范围，新增加38个测评单位；同时，将全县21所中心小学和22所中学、10个中心卫生院也纳入测评范围。通过扩大政风行风测评范围，充分调动群众的参与权、评价权、监督权，促使各部门及其工作人员转变工作作风、提升自身素质、塑立良好形象，正确行使权力，贴心为群众服务。