今年以来，西乡县坚持全面从严治党，紧紧围绕把纪律和规矩挺在前面，强化四项措施，推动全县纪律审查工作再上新台阶。

一是强化办案督导和考核。制订下发了县纪委机关及镇、部门2016年查办案件工作考核办法，量化目标任务，严明奖惩措施，实行责任制和纪检监察工作评先评优“查办案件一票否决”，夯实工作责任。实行县纪委领导和各室联系督导镇、部门查办案件工作制度，做到查办案件凡会必讲，不断加大办案督导力度。

二是强化线索排查。认真做好信访举报受理查处工作，严格按“五类标准”规范线索处置，加大信访核查力度，发挥其主渠道作用。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与司法、审计等部门的联系协作，并通过联组巡查、作风督查、专项检查、舆情信息处置等方式，多渠道查找问题线索，形成反腐败合力。前5个月，审计、司法机关共向纪检监察机关移送线索14件。

三是加强案件监督管理。进一步强化办案人员日常教育、管理和监督，督促全县纪检监察干部严守办案纪律、保密纪律，严格按规定和程序做好纪律审查、案件审理工作，严格依纪依法、安全文明办案。前5个月，全县纪检监察系统共受理信访举报54件次，初核线索62件，立案81件，结案29件，党政纪处分29人，挽回经济损失60余万元，全县立案数占全年任务基数的51.3%。其中，县本级立案34件（科级17人），结案11件，党政纪处分11人（科级7人）。

四积极实践“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，立足抓早抓小，积极实践监督执纪“四种形态”。咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、诫勉谈话等方式处理，前5个月实施约谈、训诫、诫勉谈话、批评教育69人，其中科级干部26人；组织处理、纪律轻处分成为大多数，对轻微违纪问题，综合运用组织处理、纪律处分等方式，早提醒、早纠正，党政纪轻处分21人；对少数违纪人员予以党纪政纪重处分、作出重大职务调整，给予党政纪重处分8人。对严重违纪涉嫌违法的极极少数予以立案审查，移送司法处理3人。