他们首先召开巡察对象所在单位领导班子全体成员、下属单位（村、社区支部书记）负责人、3名以上的管理对象或行政相对人代表，以及辖区部分人大代表、政协委员参加的会议进行测评和征求意见。然后由巡察组对个别同志进行谈话，了解巡察对象在德能勤绩廉等方面的表现，重点了解其作风情况和廉洁自律、工作效能情况，以及8 小时以外的情况，广泛征求社会各界人士对巡察对象的意见建议。谈话要求人数占参会人数的80％以上。他们根据征求意见和谈话情况，深入下属单位、基层站所进行走访,对群众反映的突出问题进行核查。巡察组对所征求的意见和建议、了解的有关情况和测评结果进行梳理归类、汇总，指出存在问题,形成总体评价报告。在巡察活动结束后，适时组织巡察对象向县纪委全委会进行述廉述效，再次对巡察对象进行评议和测评。根据综合总体评价报告和述廉评议测评情况，评定出优秀、良好、一般、差等四个格次，其结果作为年度履行党风廉政建设责任制的重要依据之一,评定为差等格次的，将给予警示训诫谈话，涉嫌违纪违法的将分别予以党政纪和司法处理。最后针对群众反映的突出问题，责令其限期整改，同时由县纪委不定期对整改落实情况进行督促检查。