近日，陕西勉县召开全县深化干部作风建设大会，安排部署2013年全县深化干部作风建设工作。会议强调要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义，狠刹奢靡之风，做到为民、务实、清廉，持之以恒抓深化，动真碰硬治顽症，为全县发展营造风清气正的良好外部环境。

县委常委、县纪委书记张炳华通报了全县近年来干部作风方面典型案例查处情况。开展干部作风建设的三年来，全县共处理干部57人，其中党政纪处分18人、撤职免职等组织处理12人、警示训诫27人；涉及正科级干部7人、副科级干部5人，一般干部45人。同时，要求各级各部门要身体力行，带头遵守制度、带头改进作风，同时要牢记“严管理才是真爱护”，加强对本部门本单位干部的日常管理，做到高标准、严要求，以积极的态度、饱满的热情、扎实地工作，推进干部作风建设再上台阶，为勉县的发展营造一个良好的外部环境。

县委书记马大勇做重要讲话，他指出， 一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。近年来，勉县县委坚持不懈抓干部作风，广大党员干部的责任意识、纪律意识、大局意识有所增强，全县形成了风清气正、干事创业的良好氛围，为经济社会发展提供了有力保障。但作风建设是一项长期任务、系统工程，干部作风建设必须常抓不懈，各级各单位要清醒的认识问题，增强危机意识，决不能有丝毫自满和懈怠，必须坚定不移，一抓到底，坚决打好作风建设攻坚战、持久战，不断提升全县干部作风建设水平。

马大勇要求，干部作风建设必须突出重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，在密切联系群众中深化作风建设，在领导层面，要带好头、作表率；在机关部门，要突出转变作风；在镇一级，要突出为民办实事；在社区和村，要突出公平办事。持续推进干部下基层活动，在服务群众中深化作风建设。扎实开展专项整治，在优化环境中深化作风建设。继续深化群众评议活动，在监督评判中深化作风建设。进一步减政放权、完善便民服务，查处一批典型案例，努力营造公平、公正、优质、高效的发展环境。

马大勇强调，干部作风建设必须务求实效，必须实打实地抓、硬碰硬地抓。各级各部门严格落实责任；严格管理干部；严格督查问责；真正把作风建设落到实处。

县委副书记、县长李芳主持会议，县政协副主席黄昕君等县级领导出席会议。会上，勉阳镇、元墩镇、县卫生局就干部作风建设方面做了表态发言。