勉县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“一体推进”理念思路，“强优势、补短板、提水平”，纪检监察工作取得新进展。今年上半年，全县立案174件，结案135件，给予党纪政务处分135人。

党的政治建设有效加强。扎实开展“思想奠基·党性塑造”工程和“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决维护习近平总书记核心地位。认真落实冯新柱案“以案促改”工作要求。派出5个巡察组，对10个单位党组织开展政治巡察，发现问题115个、移交线索32件、提出意见建议41条。严把党风廉政意见回复关，意见回复800人次。加强村居换届风气监督，查处干扰换届案件1起3人。

监察体制改革稳步推进。增设5个纪检监察室，将12名转隶人员与原纪委人员交叉配备，共同开展信访接待、监督检查、执纪审查、监察调查、案件审理等工作。举办“业务讲堂”10期，促进纪法贯通、法法衔接，积极使用12种调查措施，留置1次1人，监察体制改革取得阶段性成果。

惩治腐败力度持续加大。认真履行执纪审查和监察调查职责，共核查问题线索325件，立案174件，结案135件，给予党纪政务处分135人，查处乡科级11人，同比分别增长48.4%、42.6%、32.4%、32.4%、22.2%。其中，镇办纪委立案114件，结案90件，处分90人，分别增长83.9%、73.1%、73.1%，“三化”建设成效彰显。

“五项重点工作”扎实推进。查处违反中央八项规定精神问题28件，处分30人。查处扶贫领域腐败和作风问题72件，处分72人。查处党员干部涉黑涉恶腐败问题8件，处分11人。查处环保领域责任不落实问题20件，处分8人，组织处理21人。查处破坏营商环境问题15件，处分21人，组织处理4人。

党风廉政教育深化拓展。加强纪律教育，运用“第一种形态”警示教育党员干部141人，通报违纪违规典型案例9起11人、网络曝光8起13人。对3批次49名新任职科级领导干部实施任前廉考。投资60余万元对武侯祠省级廉政教育基地进行升级改造。

纪检监察队伍建设得到加强。举办纪检监察业务讲堂，加强理论学习和业务培训，加大人文关怀，深化思想、队伍、工作融合，健全内部监督制约机制。刀刃向内，严肃查处纪检监察干部违纪案件2案2人，锻造忠诚干净担当纪律部队。（勉县纪委监委）