今年来，延川县纪委监委认真落实中省市纪委监委安排部署，精心组织开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，把对新中国成立前老党员和在党50年以上老党员关爱关心机制落实情况，作为专项整治的重要方面，组织力量开展专项排查整治，取得了显著成效。

建立动态监管机制。县委把专项治理作为巩固脱贫成果的重要抓手和实践检验，严格落实主体责任，加强对专项治理的统筹领导，督促各部门单位协作配合、有效衔接。县纪委发挥牵头抓总作用，推进专项整治见人见事，在自查排查中发现，基层组织和相关职能部门对老党员的相关政策落实存有监管“漏点”，人员底数动态掌握不精准，关心关爱机制落实不到位，专项补贴资金发放不规范不及时，监管存在廉政风险点。针对上述存在问题，坚持以制度立规明纪，把“改”贯穿专项治理全过程，及时督促组织部门出台《延川县新中国成立前老党员管理办法》《延川县“光荣在党50年”党员管理办法》，建立新中国成立前和“光荣在党50年”老党员动态管理库，季度盘点、年度审查，及时剔除更新人员信息，有效解决了老党员管理不规范问题。

建立结对包扶机制。县纪委监委把对老党员的关心关爱纳入政治监督重要内容，压实全县各级党组织政治责任，督促建立“结对包扶”机制。县委常委班子成员带头落实包抓责任，包户到人、落实到事，既发挥政治表率作用，又从严履行“一岗双责”，对分管领域、包抓镇街负总责，履行统筹协调、督促推进职责，做实年度和日常慰问工作。各镇街部门单位，强化基层组织“战斗堡垒”作用，建立以党委（党组）班子成员为主体的“一对一、一对多”结对机制，形成“一名党员包抓、多个部门共联”的生动局面。县工会、县团委、县妇联等群团组织，立足职能优势，组建“上门志愿服务队”，以定期走访、电话预约、节日慰问的形式，及时了解老党员思想、身体和生活等状况，解决实际困难。

建立联动监督机制。针对民生工作覆盖面宽、行业属性强，特别是老党员政策补贴涉及不同层面领域问题，紧扣部门分管项目，建立“纪委专责监督+职能部门行业监督”的联动机制，以党内监督为主导，发挥区域协作、行业联动、职能互补优势，聚力齐抓共管，推动解决监督泛化、不深入等问题。同时在监督内容、方式、手段等方面，统筹推进、规范创新。

今年以来，查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等侵蚀惠民惠农资金问题4起，立案后给予党纪处分4人。（延川县纪委监委）