今年以来，黄龙县纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省纪委四次全会及市纪委全会精神，主动对标对表“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署要求，集中精力对机关现有制度机制进行全面梳理，构建科学规范、系统完备、运行有效的制度体系，为纪检监察工作高质量发展提供了有力制度保障。

该县纪委监委修订完善县纪委常委会会议、理论学习中心组、周例会等相关学习制度，把学习习近平总书记重要讲话精神作为常委会会议“第一议题”、集体学习“第一主题”、干部培训“第一主课”，先后传达学习习近平总书记重要讲话精神8次，研究制定贯彻落实措施12条。充分发挥领导班子领学促学作用，用好用活“五学联动”机制，围绕新修改的监察法，组织开展专题学习5次、业务研讨3次，教育引导全体纪检监察干部在学思践悟中筑牢政治忠诚，增强斗争本领。

同时，该县纪委监委完善落实“室组”联动监督、“室组地”联合办案、谈话室使用管理、问题线索（信访件）处置和“乡案县审”等制度规定，进一步统筹人员力量，加大监督办案力度，严格执纪执法流程，规范纪检监察权力运行。修订完善保密、请销假、公车使用、财务管理、重大事项请示报告等制度13项，提出明确要求，强化严的氛围，以刚性约束加强内部管理，锤炼纪检监察干部过硬作风。

此外，该县纪委监委认真贯彻落实中央纪委《关于进一步加强纪检监察机关办公厅（室）督促检查工作的意见》要求，制定督查督办工作制度，明确督查督办事项范围、程序、方式、结果运用等内容，建立督查督办事项台账，采用前期提醒、到期催办、限时办结、反馈报告等有效手段，对既定督办事项全程跟踪、动态销号管理。今年以来，开展内部督查检查5次，发出催办通知7份，跟进督促落实重点任务17项，以责任落实、制度落实、工作落实，确保中央和省市县各项决策部署和重点工作任务落地见效，努力推动全县纪检监察工作高质量发展。（黄龙县纪委监委）