近日，在接到50余名农民工集体投诉陕西唐赫建筑工程有限公司拖欠他们工资问题的报案后，黄陵县劳动保障监察部门高度重视，迅速行动，加大案件办理力度，及时足额为农民工追回所拖欠的工资50万余元。至此，该县劳动保障监察部门通过开展劳动监察工作，今年以来已累计为农民工追回工资213.7万余元。

近年来，黄陵县劳动保障监察部门牢固树立服务维权意识，切实改进工作作风，加大执法监察力度，全力维护了广大农民工的合法权益，得到了社会各界的一致好评。一是抓宣传教育提意识。针对一些用工单位和劳动者法律意识淡薄，侵犯劳动者合法权益行为时有发生的问题，利用电视、广播、网络等多种形式宣传劳动保障法律、法规；举办以《劳动法》、《社会保险法》为主要内容的农民工培训会3期，提高农民工维权意识；印发宣传资料5000余份，组装宣传车3次，深入用人单位、农民工劳动和居住地，进行广泛讲解和相关法律法规，增强用人单位和农民工的认识，使用人单位知法、懂法、守法，劳动者知法、懂法、用法。二是抓行政处罚严执法。对屡教不改，违法严重的用人单位，依法进行行政处理处罚，从法律上规范其用工行为，维护劳动者合法权益。三是抓费用征收强保障。严格执行《黄陵县农民工工资保障金管理暂行办法》，建立银行专户管理，在住建、交通、水务等部门的配合下，收取保障金101万元，并强化保障金管理，为维护农民工合法权益提供资金保证。四是抓投诉举报重查办。设立举报投诉热线及信访接待办公室，保持投诉热线24小时畅通。落实2名业务熟练的监察员从事投诉接待工作，对采取不同渠道投诉的劳动者所反映的问题和投诉，做到服务热情，解释准确。目前共接到各类举报投诉案件39起，立案34起，结案33起，结案率96%，涉及劳动者316人，为劳动者追讨工资213.7万元。已电话联系协调处理投诉案件3起，为劳动者解决工资3万余元；对不能立案的5起投诉，耐心向劳动者说清原因，指明应投诉部门。五是抓监督检查维民权。开展2013年劳动用工执法大检查工作，成立领导小组，对全县180余户用工企业及326余户有雇工的工商个体户开展拉网式排查，采取询问笔录、复印资料、录音、录像等方法，全面了解用工单位劳动用工情况。对用工规范的单位，树立劳动用工诚信单位；对有违法违规行为的用工单位，经宣传、教育后仍屡教不改的用工单位，按照有关规定严肃处理，并列为劳动用工重点监察对象，全力维护农民工的合法权益。