杨鑫指出，反腐倡廉建设示范点工作开展以来，全市各级党委、政府和纪检监察机关高度重视，精心组织，狠抓落实，各项创建工作稳步推进，成效明显。他强调，要进一步加大力度，强化措施，推动示范点工作深入开展。一是在思想上树立精品意识，科学选“点”，精心育“点”，严格评“点”，确保示范点工作顺利推进。二是在目标上做到“四个率先”，即工作要率先推动、经验率先形成、问题率先解决、效果率先体现，真正达到以点促面、整体推进的效果。三是在内容上突出制度建设和工作创新，抓好信访听证终结、公务接待“廉政灶”、县乡两级后备干部廉政法规考试等“七项制度”的推行，抓好反腐倡廉四个重要法规和文件、《廉政准则》及干部选拔任用工作四项监督制度等工作的落实。四是在方法上坚持“三个结合”，即科学设计和统一要求相结合，突出标准化；典型培育和严格管理相结合，突出规范化；固本强基和深化创新相结合，突出特色化。

　　杨鑫要求，各级各部门要建立健全长效机制，确保示范点建设取得实效。一要完善领导机制，确保领导到位、责任到位、措施到位，为示范点创建提供有力组织保障。二要健全运行机制，建立健全工作运行、交流互动和宣传报道等制度机制，确保示范点工作有序推进。三要建立激励机制，把示范点工作纳入党风廉政责任制的考核范畴，严格兑现奖惩。四要强化保障机制，在人、财、物等方面积极予以支持，确保各项工作任务落到实处。

　　省纪委党风室副主任马银录对延安市反腐倡廉建设示范点工作给予充分肯定，认为创建工作扎实，措施有力，特色鲜明，走在了全省前列。希望在今后工作继续认真贯彻落实中、省纪委部署要求，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，将党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

　　会议期间，与会人员深入市林业局、污水处理厂及宝塔区和黄陵县的反腐倡廉建设示范点进行了现场观摩。黄陵县委、宝塔区纪委、市纪委派出市城管局纪工委等八个单位作了交流发言。