为提高全县纪检监察队伍综合素质，提升全县纪检监察信息整体工作水平，7月1日，富县纪委举办纪检监察信息培训班，特别邀请了市纪委综合室、信息中心王杰主任授课。

此次培训班的举办，旨在解决该县纪委在纪检监察信息工作中存在的如下问题：一是少数乡镇和单位没有引起足够的重视，思想认识不到位，没有树立信息意识，信息工作缺乏主动性和连续性。二是信息质量不够高。有的没有新意，没有自己的语言和观点，不能给人留下深刻的印象；有的事务性信息多，综合性调研信息和理论研究文章少；有的单纯追求报送信息的数量，对稿件质量把关不严；也有的信息员不善于挖掘总结、不善于选择角度，缺乏一定的表达能力等问题。三是报送的信息利用价值不高。调研类、问题类信息较少，喜忧兼报的要求还没有得到很好地落实，重要信息迟报漏报时有发生；上报信息深度不够，有些信息稿件只是简单的活动叙事，缺乏思考、提炼和挖掘，不能够引起领导的思考和认同，利用价值不大。

带着诸多疑问，该县纪检监察信息员认真听取了王杰主任的授课。他从当前纪检监察信息工作的形势、纪检监察信息选题的确定、2015年纪检监察信息选题的重点、纪检监察信息素材的收集、纪检监察信息编辑技巧以及做好纪检监察信息工作的几点体会六个方面进行了详细、生动的讲解。

该县纪委副书记、监察局局长李宏柱在听取了王杰主任授课后，要求全县纪检监察信息员在以后的工作中着重抓好“四点”：围绕中心抓“重点”。即抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈。围绕发展抓“热点”。即抓住群众普遍关心敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，提请领导注意社会矛盾的发展变化，同时还要注意报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。围绕问题抓“难点”。即针对工作已经出现的难题或阻力，收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。围绕工作抓“特点”。即抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。