一是及时召开了专题局委会议，认真研究部署督查工作；二是建立了由局主要领导负总责，宣教文卫纪工委牵头组织实施，相关科室（单位）配合的督查工作责任机制；三是结合卫生系统实际，研究制定了《黄龙县卫生局督查工作制度》，并印发各下属单位贯彻执行。明确了督查的范围和督查工作主要内容。督查工作采取定期督查、随时抽查与明查暗访相结合起来。要求定期督查每年不少于4次。对督查中发现的问题由督查小组以书面形式反馈该单位要求积极整改，并及时向局主要领导汇报。对有意抵触、推诿不落实整改工作的单位和个人，第一次进行批评警告，第二次警戒谈话并全县通报，造成后果的，严肃追究责任。同时卫生局还把督查情况与单位年度目标综合考评考核相挂钩。四是为确保督查工作不走形式。起到预期效果，卫生局还对2011年定期督查工作进行了详细安排计划，确定了每次督查的工作侧重点。五是4月份组织人员对局属单位的年初工作安排、合作医疗、安全生产等工作开展情况进行了督查，对督查中发现的问题进行了及时反馈，落实了人员责任，积极开展整改。通过督查工作的开展，为全县卫生系统2011年各项业务工作的健康有序开展打下了良好基础。