据了解，《补充规定》主要包括四个方面的内容，一是凡在5月10日至7月10日之间返回单位上班的，对当事人要按照有关规定进行处理，并扣减本人5月10日至返回单位上班期间领取的全部工资及津贴补贴（由本人缴入该县纪委廉政账户）；对当事人所在单位负责人给予党政纪处分。属科级领导干部配偶、子女的，科级领导干部本人还要到该县纪委做出书面检查，说明情况，并给予党政纪处分。二是凡在7月10日之后仍未返回单位上班或未按规定履行相关手续，以及存在瞒报、漏报、虚报被组织核查或群众举报查实的，对当事人一律予以辞退，对所在单位和主管部门负责人一律先停职，再按有关规定处理。三是凡科级领导干部不如实报告配偶、子女在岗情况，存在瞒报、漏报、虚报等违纪违规行为被查实的，一律先免职再处理。四是凡借调人员未在7月10日前返回原单位上班或办理调动手续的，本人必须返回原单位上班，并对借出单位和借入单位负责人给予党政纪处分；涉及市级以上部门单位的，建议上级纪委进行处理。