为使活动取得实效，县纪委监察局及时成立创建活动领导小组，制定《创建“五型”机关活动实施意见》，对创建的标准、内容、要求做了明确，要求全体纪检监察干部注重学习党的最新理论成果以及中、省、市领导的重要讲话和论述、社会主义市场经济理论、纪检监察业务知识、以及财经、审计、证券、电子科技等相关知识，中共党史和延安精神，政治、经济、军事等时事知识。着力拓宽纪检监察干部的视野。坚持实行周一例会集中学习制度，每天至少自学1小时，每周组织1次学习心得交流，每人每月读1本好书、每年至少撰写学习体会文章6篇、记写读书笔记不少于2万字。年终对个人的读书笔记、学习出勤、学习效果等进行综合考核。
同时以培养干部开拓创新能力为重点，不断解放思想、更新观念，营造勤于动脑、勇于实践、大胆探索的氛围，要求乡镇（街道办）、社区中心纪委重点围绕“三公开”、农村“三资”管理、农村财务管理“五项制度”、村级不良债务“零移交”制度、村民监督委员会制度等方面求实效。各纪工委着重围绕提高效能建设、岗位廉政承诺、电子化廉政档案、重大事项网上报告、廉情直通车、廉政风险防范、国有集体资产处置、学校规范化管理、党风廉政建设监督、服务“三农”工作方式方法方面求创新。纪委监察局各科室要在制度落实、监督检查、廉洁自律、改进干部作风、源头和纠风治理、查办案件、完善网络举报和受理机制方面出实招。

    为扩大社会监督，确保活动取得实效，县纪委监察局在全县范围内选聘50名监督评议员，对纪检监察干部处事是否公道、执纪是否严明、有无违纪违法问题发生，以及仪容是否整齐、办公环境是否整洁等进行全面监督，着力打造一支公正清廉、纪律严明、作风正派的纪检监察干部队伍。